Getxo acoge el primer Wellness Hub, un proceso de innovación compartida 100% EmakumeEkin sobre bienestar en la empresa. Se trata de un proyecto que tiene como eje transversal el bienestar en la empresa desde una perspectiva de género, uniendo empresa grande con emprendedoras empresarias del ámbito salud (física, mental, emocional, social) para reflexionar y crear acciones.

En la asociación de emprendedoras EmakumeEkin nos interesa la igualdad y el bienestar en las empresas. Y que nuestras asociadas estén más cerca de las necesidades de sus clientes. Por eso hemos elegido Getxo para ubicar el primer Wellness Hub. Y es que Getxo desea dinamizar su tejido empresarial y tiene entre sus ámbitos estratégicos el de la salud y el bienestar integral. Y ¿hay cosa más eficiente y motivante que trabajar en una empresa saludable para todas y todos? Definiremos necesidades y lanzaremos un prototipo, una prueba que sirva como test, como aprendizaje para futuras acciones.

Para ello, un equipo de trabajo formado por personal de Recursos Humanos de grandes empresas con presencia en el municipio y emprendedoras de la asociación que trabajan en este ámbito detectarán necesidades concretas en las organizaciones planteándose nuevas preguntas para avanzar.

En cuanto a metodología, estará previsto trabajar combinando dinámicas de grupo, la metodología Design Thinking, pensamiento visual y técnicas de ideación, con el objetivo de que tanto el fondo como la forma sean innovadores.

El proyecto, que tendrá lugar a lo largo de otoño de 2017, culminará con una sesión abierta a toda persona interesada, para compartir lo aprendido.

Si deseas asistir a la sesión final, aunque todavía no está abierta la inscripción anota la fecha: 13 de diciembre, 11:30 en Getxolan (C/Ogoño 1, 48930 Areeta-Getxo). Además contaremos con expertas en el área para que nos aporten una visión más amplia de empresa, salud y género.

Realmente estamos contentas de que comience el proceso, ya que hemos conseguido atraer a empresas de primer nivel y ya contamos con emprendedoras muy potentes interesadas en participar.

Estamos seguras de que los resultados y el proceso serán útiles y clarificadores. Y sobre todo, que ayudará a reflexionar y a crear acciones que vayan encaminadas a mejorar el bienestar en la empresa al tiempo que fomentan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y ¡eso sí que es saludable!.

Porque, ¿te has parado a pensar qué es para ti una empresa sana?

Sigue la conversación en Twitter a través del perfil de nuestra asociación @EmakumeEkin.

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